Informationen zur Bewerbung

Sie sind Maler und Lackierer oder interessieren sich für den Beruf? Dann bewerben Sie sich bei uns! Mit viel Motivation, einer hohen Leistunsgbereitschaft, sowie guter Teamarbeit und einer gewissenhaften und sorgfältigen Arbeitsweise sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie diese Vorraussetzungen erfüllen, schicken Sie uns gerne eine Bewerbung.
Unser Team freut sich auf Sie!

Auszubildende

Gerne bilden wir neue Maler und Lackierer in unserem Betrieb aus. Mit einem kompetenten und zuverlässigen Team arbeiten Sie bei uns direkt vor Ort mit. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Berufsumfeld. Durch unsere Unterstützung in verschiedenen Programmen und Projekten bieten wir Ihnen die besten Möglichkeiten, um Ihre individuellen Kompetenzen zu fördern.
In der Regel bilden wir 2 Auszubildende pro Jahr aus.

Wir können mittlerweile sagen das:

Alle unsere Lehrlingen die zur Prüfung angetreten sind haben auch bestanden und das zumteil mit Bestnoten!

Dieses zeigt uns das unsere Lernmetoden früchte tragen.

Zur Zeit unterstützen wir folgende Programme/Projekte

  • Diggiscout wurde 2018 von 2 Azubis ausgefürt
    • Wir sind immer wieder an neuen Projekten interessiert mit dennen wir Euch fördern.
  • Erasmus Programm der EU – für einen Austausch/Praktikum in der Ausbildung
  • Zahlen Tarif und legen sogar noch den das AzubiAbo Westfalen Ticket drauf im Wert von 62€
  • Ausbildungspartnerschaft mit Brillux
Blödsinnbild Thomas Kaplan

Für alle unsere Mitarbeiter

Auch für unsere Mitarbeiter haben wir einiges zu bieten. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Leistungsspektrum in einem angenehmen Arbeitsklima und einem kompetenten Team an Ihrere Seite. Bei uns haben Sie die Chance Ihre persönliche Erfahrung im Beruf mit einzubringen und die Möglichkeit sich beruflich zu entwickeln.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Wir sind Mitglied des TErrA Projektes
  • 4x im Jahr: teambildende Maßnahmen/Schulungen zum Thema Unfallschutz (z.b Kletterpark / Bowling / Kochen)
  • Min 1x im Jahr: Produktschulungen
  • Hitzefrei auf der Arbeit ab 30 Grad ab 12-13 Uhr
  • VL Leistungen
  • Fahrradleasing für Mitarbeiter
  • Zuschuß im Fintesstudio „Aktivita“
  • Entgeldumwandlung
  • Nach Beendigung der Probezeit: Zahnzusatzversicherung der Gothaer
  • Kostenlose Wasserversorgung der Mitarbeiter
  • Überstunden werden vergütet
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
    • ist die systematische und zielorientierte Steuerung aller betrieblichen Prozesse, mit dem Ziel die Gesundheit und Leistung aller Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern, um langfristig im Unternehmen erfolgreich zu sein.
  • Mitglied in der Malerkasse Urlaubskasse
    • Rentenzuschuß
    • Urlaub bleibt beim Mitarbeiter und kann wenn Sie uns verlassen sollten mitgenommen werden.
    • Urlaubsgeld

Zur Zeit arbeiten wir auch an einer Zertifizierung der AMS Bau.